In diesem Jahr war auch das Team des TUM Gender Equality Office mit dem Projekt „TUM meets Zonta“ erfolgreich.
„Vielversprechenden Projekten rund um Studium und Lehre einen kraftvollen Anschub geben“ – so hat Präsident Thomas F. Hofmann die Mission der TUM Future Learning Initiative beschrieben. Dutzende Proposals sind eingegangen, vier der Projekte haben die Jury besonders überzeugt. Sie widmen sich KI-basierten Lösungen für Prüfungsvorbereitung und Studienorganisation, der automatischen Aufzeichnung Lehrveranstaltungen und dem Kampf gegen Altersarmut von Frauen schon im Studium.
TUM meets ZONTA
Was Altersarmut mit der Studienzeit zu tun hat? Mehr als man denkt. Denn besonders häufig sind Frauen im von Armut im Alter betroffen – und um dem entgegenzuwirken, tut Prävention in der Jugend not. Mit „TUM meets ZONTA“ will das TUM Gender Equality Office um Dr. Daniela Schwarz gemeinsam mit der Fraueninitiative ZONTA innovative und kreative Lehr- und Lernformate schaffen, um Studentinnen zu empowern und sie dabei zu unterstützen, finanzielle Unabhängigkeit zu gewinnen.
Insgesamt 20.000 Euro hat der Freunde der TUM e.V. für den Wettbewerb zur Verfügung gestellt, damit die Gewinnerinnen und Gewinner aus ihren Ideen Wirklichkeit werden lassen können – und die Lehre an der TUM noch digitaler, noch flexibler und gesellschaftlich noch engagierter machen.
Weitere Infos auf der Homepage der TUM Future Learning Initiative