Rund um den Internationalen Frauentag am 8. März 2026 lädt die Technische Universität München zu Aktionswochen vom 4. bis 19. März 2026 ein. Unter dem Motto „Für alle Frauen und Mädchen: Rechte. Gleichheit. Empowerment.“ setzen die beteiligten Akteurinnen und Akteure gemeinsam ein sichtbares Zeichen für Geschlechtergerechtigkeit, Teilhabe und Empowerment an der TUM.

„Der Internationale Frauentag ist für uns nicht nur ein symbolischer Anlass, sondern ein wichtiger Moment, um strukturelle Ungleichheiten sichtbar zu machen und konkrete Räume für Austausch, Lernen und Empowerment zu schaffen“, betont Dr. Daniela Schwarz, Frauenbeauftragte der TUM.

Die Aktionswochen vereinen ein vielfältiges Programm aus Vorträgen, Workshops, Führungen, Austauschformaten und Mitmachangeboten. Sie richten sich an alle Mitglieder der TUM und bieten Raum für Information, Diskussion, Vernetzung und persönliche Weiterentwicklung.

Initiiert werden die Aktionswochen gemeinsam von den Gender und Diversity Offices der TUM School of Engineering and Design, der TUM School of Computation, Information and Technology, der TUM School of Natural Sciences und der TUM School of Medicine and Health in Kooperation mit Women of TUM, der Stabsstelle Diversity & Inclusion sowie dem TUM Gender Equality Office (TUM GEO).

Vielfältige Perspektiven und Formate

Das Programm der Aktionswochen spannt einen breiten thematischen Bogen: von historischen Perspektiven auf Frauen an der TUM über aktuelle Fragen zu Resilienz, Karrierewegen, finanzieller Unabhängigkeit und Gesundheit bis hin zu Empowerment- und Vernetzungsformaten. Neben klassischen Vorträgen und Workshops stehen auch Campus Walks, Einblicke in Arbeits- und Forschungsbereiche, sportliche Angebote sowie Diskussions- und Networkingformate auf dem Programm.

Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf dem Austausch zwischen Studierenden, Wissenschaftlerinnen, Mitarbeiterinnen und externen Partnerinnen sowie auf der Sichtbarmachung unterschiedlicher Lebens- und Berufsrealitäten von Frauen.

„Uns ist wichtig, sehr unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen – von Studentinnen über Wissenschaftlerinnen bis hin zu externen Partnerinnen. Gerade in dieser Vielfalt liegt das Potenzial, voneinander zu lernen und gemeinsam Veränderung anzustoßen“, so Dr. Schwarz.

Programmüberblick (Auswahl)

• 4. März 2026
  Einblicke in den Feuerwehrdienst an der Werksfeuerwehr Weihenstephan sowie eine Führung durch das TUM Archiv unter dem Titel „It’s a man’s world? Frauen an der TUM“
• 5.–6. März 2026
  EXIST Women Kick-Off, Resilienz-Workshop sowie ein Online-Vortrag zu Karrierewegen in der Wissenschaft („Mind the Gaps: Finding a Path in Academia“)
• 9.–13. März 2026
  Campus Walks in Garching und München, Boxangebote für Frauen am TUM Klinikum und am TUM Campus im Olympiapark, eine ZEITlab-Window-Tour sowie ein Round Table „Frauen in MINT“
• 12. März 2026
  Online-Vortrag „Dein Fahrplan zur finanziellen Unabhängigkeit“ in Kooperation mit Zonta München
• 17. März 2026
  Women of TUM Talk als zentrales Networking- und Austauschformat im Rahmen der Aktionswochen
• 19. März 2026
  Online-Vortrag „Hormonersatztherapie – Wieso, weshalb, warum?“ mit Fokus auf Gesundheitskompetenz

Für viele Veranstaltungen ist eine vorherige Anmeldung erforderlich; Hinweise dazu finden sich jeweils bei den einzelnen Programmpunkten.

Gemeinsam sichtbar für Gleichstellung

Mit den Aktionswochen zum Internationalen Frauentag 2026 unterstreicht die TUM ihr Engagement für Geschlechtergerechtigkeit, Chancengleichheit und eine vielfältige Universitätskultur. Die Veranstaltungen machen bestehende Strukturen sichtbar, eröffnen neue Perspektiven und laden dazu ein, gemeinsam an einer inklusiven und gerechten Hochschule mitzuwirken.